Unsere Produkte spiegeln immer das Talent der Menschen wider, die sie entwickeln. Deshalb stehen bei uns diese Menschen im Mittelpunkt.
Profil
Ist für Innovation Genialität und ein bescheidenes Umfeld oder Kreativität und Begeisterung notwendig? Wir haben unsere eigenen Lösungen entdeckt.
Prolog
Große Unternehmen mit internationaler Reichweite bilden die Basis für unseren Wohlstand. Seit der Industrialisierung waren es ihre bahnbrechenden Innovationen, die unsere Welt und unseren Alltag gestaltet haben. Ihren Erfolg und ihr Wachstum verdanken sie der Etablierung von Prozessen und Systemen. Doch mit zunehmenden Strukturen schwindet die Innovationskraft.
Innovation
Strukturen schaffen Verlässlichkeit. Ein starres System erschwert jedoch freies Denken und Handeln. Für Innovationen braucht es die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein mögliches Scheitern einzukalkulieren. Gerade in jungen Unternehmen findet sich diese Bereitschaft. In den ersten Jahren wird Neues ausprobiert und am Markt erprobt, das Chaos navigiert und das Fehlen von Strukturen gefeiert. Doch wer skalieren und die Welt erobern möchte, der muss irgendwann Ordnung ins Chaos bringen und auf genau die Prozesse zurückgreifen, die zu Beginn undenkbar schienen. Wie also das eine tun ohne das andere zu lassen?
Erfindergeist
Der Imperativ des digitalen Wandels sagt uns: Wir sind zu langsam. Wir hinken hinterher. Wir müssen uns beeilen. Hektisch wenden wir uns einer Herausforderung zu und versuchen, sie möglichst schnell zu meistern. Doch wer wie gebannt auf ein Problem starrt, der verliert schnell das große Ganze aus den Augen. Die komplexen Fragestellungen der digitalen Welt können nicht vereinfacht und auf ein Projekt reduziert werden. Für ein Gelingen eines echten Neustarts ist ihr Kontext entscheidend.
Kontext
Wie trifft man Entscheidungen in einer komplexen Welt? Man tut den ersten Schritt und gewinnt damit bereits neue Erkenntnisse und Perspektiven. Sich auf den Weg zu machen ist das wahre Ziel in einer sich ständig ändernden Welt. Was heute erdacht wird, kann morgen schon veraltet sein – das ist die Angst. Der Gegenentwurf ist einfach: Das Ziel ist nicht, in der digitalen Welt anzukommen. Sondern in der digitalen Welt unterwegs zu sein. Einfach mal machen und Widerstände überwinden. Es macht Spaß. Versprochen.
Pragmatismus
Da hat man all seinen Mut und Erfindergeist zusammengenommen und etwas wirklich Neues erdacht. Und nun? Wie kommt es schnell und wirtschaftlich tragfähig in die Welt? Was passiert, wenn man scheitert? Die Antwort ist erstaunlich einfach: Nicht die Idee steht im Mittelpunkt der Innovation, sondern der Mensch. Und der braucht echten Freiraum: Vertrauen und Risikobereitschaft genauso wie Gelassenheit und Geduld, wenn etwas nicht von Anfang an klappt. Dann zieht er mutig los, um Ideen und Konzepte zu testen und Gelerntes zurück zu bringen. So entsteht echte Aufbruchsstimmung.
Es sind die Persönlichkeiten, die unser Unternehmen definieren. Vielfältig und vielschichtig und mit viel Raum für Entfaltung
It’s a people business
Unsere Arbeit hat eine direkte Auswirkung auf Menschen: Mitarbeiter, Kunden, Manager, Nutzer. Damit Innovation gelingt, muss sie auf allen Ebenen überzeugen. Deshalb steht für uns eine persönliche, vertrauensvolle und klare Kommunikation im Vordergrund. Gemeinsam tauschen wir uns zu Visionen und Zukunftsbildern aus, die wirkungsvolle Innovationen inspirieren.
Viel Raum für Menschen
Wir sind so unterschiedlich wie unsere einzigartigen Lebenssituationen. Manche von uns haben Kinder, manche nicht. Einige von uns kommen regelmäßig ins Büro, andere arbeiten von Zuhause. Unser Unternehmen baut auf Vielfalt und Inklusion, nicht nur zum Nutzen jedes Einzelnen, sondern auch zur Schaffung von Innovationen. Denn es ist die Vielfalt der Perspektiven, die uns die Dinge anders sehen lässt.
Vielfalt ist Trumpf
Wir setzen auf interdisziplinäre Teams und auf Menschen mit ihren einzigartigen Stärken. Jeder bringt seine Persönlichkeit, Expertise und Arbeitsweise mit. Die Summe überzeugt.
Kultur ist von ihrem Kontext geprägt und wandelbar. Daher vereinbaren wir bestimmte Grundprinzipien, die als Leitlinien für unser gemeinsames Handeln dienen.
Join us!
Wir sind ein interdisziplinäres Team von engagierten Menschen, die sich gemeinsam Herausforderungen stellen und kreative Lösungen finden. Jeder von uns bringt einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen ein, und unser gemeinsames Ziel ist klar: Wir wollen begeisternde Benutzererfahrungen schaffen und Produkte entwickeln, die wirklich beeindrucken. Wir besitzen den Zusammenhalt einer Kreisliga Mannschaft und spielen Champions League. Wir sind agil, flexibel und immer bereit, neue Wege zu gehen, immer auf der Suche nach Innovation und Fortschritt. Wenn du neugierig und mutig bist, auf Teamgeist und Fortschritt stehst, dann möchten wir dich unbedingt in unserem Team haben!
Get in touch!
Du bist überzeugt, dass wir der perfekte Partner für dein Projekt sind? Dann lass uns unverbindlich und offen darüber sprechen – wir sind gespannt, wie wir dir zum Erfolg verhelfen können.